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Aktuelle Stellenangebote

03.03.2023

ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet für das Seniorenpflegeheim Immanuel Haus am Kalksee in Rüdersdorf gesucht.

Im Immanuel Haus am Kalksee sind Bewohnerinnen und Bewohner mit jedem Pflegegrad willkommen, auch zu einem vorübergehenden Aufenthalt im Rahmen der Kurzzeit- und der Verhinderungspflege. Wesentliche Bestandteile des ganzheitlichen Betreuungskonzeptes sind der größtmögliche Erhalt der Selbstständigkeit durch vielfältige Pflegeangebote sowie eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern und zu deren Angehörigen.

Seit August 2014 gehört auch die Diakonie Sozialstation räumlich zum Immanuel Haus am Kalksee. Ihr ambulantes Angebot umfasst die allgemeine Krankenpflege sowie die gerontopsychiatrische, psychiatrische und palliative Pflege.

Ihre Aufgaben

Überwachung, Anleitung und Durchführung der fachlich korrekten Grund- und Behandlungspflege
individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohnern
konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung betrauten Personen
Koordination des Pflegeprozesses unter Einbeziehen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems nach dem Strukturmodell
konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen inner- und außerhalb der Einrichtung
emotionale und soziale Kompetenz ein Team zu führen, Abläufe zu organisieren, Aufgaben zu delegieren und kontrollieren
Durchführung von Dienstplanung und Teamsitzungen

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zur 3jährig examinierten Pflegekraft
Fachlichkeit & positives Interesse an der Lebensgestaltung der Menschen in unserer Einrichtung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Empathie, Ehrlichkeit und Kreativität

Ihre Vorteile bei uns

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30-40 Wochenstunden
festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR DWBO
- regelmäßige, lineare Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
- u.v.m.
interessante Fort- und Weiterbildungsangebote –
professionelle, herzliche und empathische Teams –
elektronisches Dokumentationssystem –
Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung –
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.