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15.07.2021

Referent Personalgewinnung und Personalbindung w/m/d mit Schwerpunkt Bewerbermanagement

ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche für den Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung der Immanuel Albertinen Diakonie am Standort Hamburg-Schnelsen oder Berlin-Wannsee gesucht.
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Die Immanuel Albertinen Diakonie ist im Januar 2019 aus dem Zusammenschluss vom Albertinen Diakoniewerk in Hamburg und der Immanuel Diakonie in Berlin hervorgegangen und steht für gebündelte Kompetenz für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Dazu dienen Einrichtungen der stationären Krankenhausversorgung, der Altenhilfe, Hospize sowie Medizinische Versorgungszentren.

Für den 2020 gegründeten Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung in der Immanuel Albertinen Diakonie suchen wir einen Referenten (m/w/d), die Freude an operativer und strategischer Personalarbeit hat und dabei das „Große Ganze“ nicht aus den Augen verliert. Unser Ziel ist es, die Immanuel Albertinen Diakonie langfristig und nachhaltig als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und etablieren und so dem Markt und den demographischen Entwicklungen entgegenzutreten. Es handelt sich um eine Aufgabe, die u.a. Kreativität, Umsetzungsstärke, Teamgeist und Leidenschaft für HR-Themen erfordert. Eines der Schwerpunktthemen für diese Position ist die Implementierung eines konzernweiten Bewerbermanagement-Tools.

Wir suchen Sie ab sofort in Hamburg-Schnelsen oder Berlin-Wannsee, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) als:

Referent Personalgewinnung und Personalbindung (w/m/d), Schwerpunkt Bewerbermanagement

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer und operativer Themen für eine zukunftsorientierte Personalarbeit
  • Mitarbeit an der konzernweiten und nachhaltigen Implementierung eines Bewerbermanagementsystems: Austausch und Koordination mit relevanten Stakeholdern, regelmäßige inhaltliche sowie strukturelle Anpassungen im System, Ansprechpartnerin (m/w/d) im Konzern für die Belange um das Bewerbermanagementsystem
  • Durchführung von konzernweiten Trainingsmaßnahmen und Workshops im Bereich Recruiting und in Bezug auf das Bewerbermanagementsystem
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Projekte im Bereich Personalgewinnung und -bindung
Wir erwarten:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Marketing oder Kommunikation
  • Sie haben Erfahrungen in der strategischen und operativen Personalarbeit, kennen sich mit (Online-)Personalmarketing aus und wissen um die Bedeutung von Employer Branding, Branchenkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie verfügen über eine kreative, selbstständige Arbeitsweise, sind proaktiv und zeichnen sich durch Umsetzungsstärke aus
  • Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit und Ihrer Kommunikationsfähigkeit können Sie auf verschiedenen Hierarchiestufen kommunizieren
  • Sie sind IT-affin und haben eine rasche Auffassungsgabe, idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Implementierung neuer Software-Tools (gern Bewerbermanagement-Tools)
  • Sie sind humorvoll, neugierig und haben Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Das ist unser Angebot für Sie:
  • Ein kleines, aber feines Team, das sich auf Verstärkung freut und offenen, konstruktiven Austausch fördert
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Benefits im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Ihr Einsatzort:

Hamburg-Schnelsen oder Berlin-Wannsee

Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich in elektronischer Form, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an:

Immanuel Albertinen Diakonie
Immanuel Dienstleistungen GmbH
Annemarie Lazar

Stv. Konzernbereichsleiterin Personalgewinnung und Personalbindung
Süntelstr. 11a
22457 Hamburg
annemarie.lazar@immanuelalbertinen.de

Informationen zur Immanuel Albertinen Diakonie und den Menschen dahinter:
 
 
 

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