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04.05.2022

HR Spezialist Personalgewinnung mit dem Schwerpunkt Basisarbeit m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit

für den Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung der Immanuel Albertinen Diakonie am Standort Berlin oder Hamburg ab sofort unbefristet gesucht.
Immanuel Albertinen Diakonie - Karriere - Stellenangebote - Mitarbeiter Personalgewinnung bzw. Recruiter bzw. Talent Acquisition Manager mit dem Schwerpunkt Basisarbeit m/w/d

Die Immanuel Albertinen Diakonie ist im Januar 2019 aus dem Zusammenschluss vom Albertinen Diakoniewerk in Hamburg und der Immanuel Diakonie in Berlin hervorgegangen und steht für gebündelte Kompetenz für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Dazu dienen Einrichtungen der stationären Krankenhausversorgung, der Altenhilfe, Hospize sowie Medizinische Versorgungszentren.
Die Albertinen Services Hamburg ASH-GmbH und die Immanuel Dienstleistungen GmbH sind Dienstleister für den Wirtschafts- und Versorgungsbereich der verschiedenen Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie darunter auch große Krankenhäuser.

Ihre Mission: Sie bringen engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen in die beiden Dienstleistungsgesellschaften. Sei es im Bereich Küche, Hauswirtschaft, Service, Unterhaltsreinigung, Logistik oder Zentralsterilisation. Sie wissen, wo Sie passende Menschen für diese Berufszweige finden und gewinnen. Sie sind dem Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung zugeordnet und arbeiten mit diesem sowie der Geschäftsführung der Albertinen Services Hamburg ASH-GmbH und der Bereichsleitung Ernährungs- und Dienstleistungsmanagement eng zusammen. Sie sind empathisch und sachlich – stets im Bewusstsein, dass Menschen das Herzstück jeder Unternehmung sind.

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung der Personalgewinnung in den Bereichen Küche, Hauswirtschaft, Service, Unterhaltsreinigung, Logistik oder Zentralsterilisation.
  • Erstellung von Stellenanforderungsprofilen und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
  • Kontaktaufnahme mit und Auswahl von BewerberInnen, sowie Durchführung der ersten Interviews.
  • Begleitung der BewerberInnen während des gesamten Bewerbungsprozesses für eine optimale Candidate Experience.
  • Verantwortung für das Social Media-Recruiting über gängige Plattformen wie Twitter, Instagram & Co.
  • Teilnahme an Messen und Events sowie die Direktansprache geeigneter KandidatInnen über unterschiedliche Medien (online, print und/oder vor Ort).
  • Auf- und Ausbau und Nutzung eines Talent-Pools
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung für eine transparente und moderne Arbeitsweise.
Was Sie mitbringen:
  • Sie begeistern KandidatInnen für uns und sind immer auf der Suche nach den neuesten Recruiting-Trends.
  • Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Personal/HR, Personaldienstleistung/-beratung oder im Inhouse- Recruiting. Ihr Schul- oder Berufsausbildungsabschluss spielt für uns keine Rolle!
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit und freuen sich darauf, unsere Einrichtungen regelmäßig zu besuchen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl in Wort als auch Schrift sehr gut.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind sehr freundlich, empathisch und kommunikationsstark und gehen gern proaktiv auf Menschen zu.
  • Sie tragen das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie mit und zwar unabhängig von ihrer eigenen religiösen und kulturellen Tradition und Prägung
Das ist unser Angebot für Sie:
  • Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie im Büro, im Home Office und unterwegs.
  • Teamwork: Sie sind Teil eines transparent kommunizierenden, kleinen und feinen Teams.
  • Über den Tellerrand: Sie lernen die unterschiedlichen Facetten eines großen Konzerns kennen, besuchen andere Standorte und arbeiten innovativ und intensiv in Ihrem Konzernbereich.
  • Vergütung und Sicherheit: Sie werden angemessenen vergütet im Rahmen einer krisensicheren Beschäftigung. Auch shoppen Sie zu vergünstigten Konditionen über unser Partnerportal corporate benefits.
  • Innovation: Sie übernehmen Verantwortung und gewinnen viel praktische Erfahrung. Ihre Ideen sind willkommen!
  • Work Life und Respekt: Wir finden mit Ihnen passende Möglichkeiten für die Verbindung von Job und Privatleben, nah an Ihren Bedürfnissen und stets mit Ihnen im Gespräch und auf respektvoller Augenhöhe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen Franziska Pangritz, Leiterin Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung, per Mail unter franziska.pangritz@immanuelalbertinen.de gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern auch in elektronischer Form per Email, unter Angabe der Kennziffer 0220-1 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte an:

Immanuel Albertinen Diakonie
Immanuel Dienstleistungen GmbH
Franziska Pangritz

Leiterin Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung
Am Kleinen Wannsee 5 A
14109 Berlin
franziska.pangritz@immanuelalbertinen.de

Mehr Informationen zum Unternehmen und den Menschen dahinter:
 
 
 
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